找工作如何防止被骗(找工作被骗的十大套路)

找工作如何防止被骗(找工作被骗的十大套路)

首页维修大全综合更新时间:2024-10-23 17:12:07

找工作如何防止被骗

一,找工作一定要到正规的人才市场,不要过于相信亲戚朋友介绍的所谓的“好工作”。为什么说要在正规的人才市场找呢?想要是在人才市场有招聘宣传展位的,都是有相关手续的公司或者单位,并且提前申请经过审批通过才可以进行的的,没有那些合法的手续是根本没有资质在这里招聘的。工作找的好不好,能不能找下工作咱们先放一边,安全是第一位的,别工作没找着或者说钱没挣了,人反而被骗了,那得多闹心啊。至于朋友和亲戚还有老乡什么的介绍的所谓的高薪工作,这种事情一般可以选择性的相信或者不相信,好工作是有,但是并不是太多,给你介绍好工作的人就更少了,坑你的估计到时不少。你想啊有工作人家自己没个孩子啊,干嘛非得介绍你去啊,你跟人家这关系得有多铁啊!所以,天上掉馅饼的事就不用想了,还是老老实实的在人才市场找吧,起码安全系数高一些。

二,保持警惕,薪资过高的一般有猫腻。刚步入社会,一般人找的工作在试用期或者实习期工资普遍比较低,工资能不能养活自己都另当别论,至于高薪那是想都不用想。当然拥有特殊技能或者是社会紧缺型的人才,那拿高薪是完全有可能的。如果自己只是个普通人,而用人单位承诺的工资又特别高,这时候就需要注意了。工资过高往往是存在问题的,为什么这么说呢?你想啊,同样是用人单位,同样的工作,同样的岗位,别人在试用期和实习期开出的工资比较低,而你的工资却非常高,这说明了什么:有问题!要记住,事出反常必有妖,不要随随便便的相信用人单位给你承诺的高薪,红口白牙随便的承诺,只能说明一点:这家单位有问题。时刻保持警惕,可以让自己在关键时刻头脑清新,不容易上当受骗。

三,钻试用期空子的用人单位。现在不少用人单位在招聘员工的时候想尽一切办法,尽可能的降低单位的工资成本,最大程度的开发利用员工身上的利用价值,特别是对待新员工那是毫不客气。招聘员工的时候经常会使用一些小伎俩。有的单位招聘新人的时候对试用期工资压得特别低,但是对转正后的工资却承诺的非常高,其中差距之大令人咋舌。什么只要你有能力,转正以后一个月挣一两万根本不是问题,什么转正以后给你交五险一金,什么转正以后一周双休等等,这样给你画饼的企业不在少数,需要自己仔细甄别。锣鼓听声,听话听音,你听明白了这话里话外的意思,你就知道是怎么回事了。他们有可能用的就是你的试用期,在试用期之内你做牛做马,为的是试用期结束以后能顺利转正,然后拿到高薪。殊不知试用期一结束你完全有可能立马走人,他们钻的就是试用期的空子。试用期工资低,他们就是给你许诺下各种各样的条件,让你实心实意的工作,但是这份福利只有转正以后才能享受呀,怕的就是你还没有转正就卷铺盖走人了,干死干活最后还被人扫地出门,这事放谁身上都是非常难以让人接受的。这样的单位无疑是非常可恶的,打的就是擦边球,就是用你三到六个月,然后你拿着超低的工资,操着各种各样的心,辛辛苦苦干几个月,最后落下个凄惨的下场。这样的不良企业在社会上不在少数,需要大家在找工作的时候特别留心,以免上了这类型单位的贼船,自己辛辛苦苦付出到头却一场空。

四,来者不拒的用人单位。如果发现用人单位在招聘员工的时候总是来者不拒,而且是一个小公司,但是招聘员工规模比起大企业大公司的招聘数量都不遑多让,并且是全部录用的,这样的单位基本可以放弃了。对员工没有要求的会是什么好单位,你想过吗,你就是去超市买包卫生纸都得选择个质量好坏挑个自己喜欢的,招聘员工难道就不用注重员工的素质和专业水平了吗,这其中定有蹊跷!不管你毕业于哪所院校,不管你学的专业是什么,不管你是男是女照单接收的用人单位是非常值得怀疑的,哪个单位在招聘的时候不是择优录取呢,敢这么做的摆明了就是准备坑你了。招收大量的员工,用员工的数量来冲击业绩或者说用人数来达到他们不可告人的目的, 是这类型单位得以立足的一种重要手段。无底薪高提成是这类型企业常用的伎俩,玩的就是人多,人多了收益也就高了,没人了公司也就该倒闭了,这样的用人单位,最好不要去应聘,免得自己最后吃亏受罪,赔了夫人又折兵。

五,开会为主的单位更要留心。开会是发现问题、分析问题、解决问题和提高单位工作效率的重要手段。每个单位都会开会,员工多的开会多,部门多的开会也多,像什么晨会,晚会,总结会,表彰会等正常的会议无可厚非,这样的会议每个单位都不会少开。最怕的是以开会为主的单位,开会成了单位最重要的一项活动,那这问题就大了。有事没事就开会,除了开会还是开会,而开会的内容也不是业务培训,更不是业绩交流,而是时时刻刻做宣传,参加什么集体活动,唱歌,跳舞,喊口号,定目标,什么三个月买车,一年买房……他们为什么要这么频繁的开会?就是要把你变成他们手里一枚没有思想的棋子,按照他们的思路去工作,时时刻刻掌握可以掌握你的内心世界,防止你生出别的想法。大家大概感觉出来了,这样的单位就是所谓的传销公司或者是打着直销旗号的传销公司。现在的传销公司已经不是前几年的那种类型了,已经变异成形形色色的企业了。比如玩高科技的科技公司,搞金融的什么金融公司,层出不清的招数,名目繁多的企业,很多都是挂羊头卖狗肉,真正的目的还是为了欺骗广大民众。那个的用人单位让人防不胜防,作为刚毕业的学生,一定要小心,如果不幸进入这样的企业,一定要查一查公司的经营项目在工商税务局有没有备案,如果没有那百分之百的有问题。

刚毕业的学生社会经验较少,社会阅历比较欠缺,心思比较单纯,在社会上找工作,一定要擦亮眼睛,凡事三思而后行,切不可过于急躁,免得被不良企业钻了空子,成为人家的猎物。天下没有免费的午餐,而免费的其实才是最贵的,是需要付出巨大代价的。坚持本心,找一份适合自己的工作就好,认认真真踏踏实实的工作,一步一个脚印的前进,这才是长久之计,抱着这样的心态去找工作往往才能找到合适的工作,也不容易上当受骗,也不容易给不良企业可乘之机。以上只是我个人的一些见解,纯属一家之言,如果不同意见欢迎交流学习。

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