一、把别人的优点适当放大
别人的优点一般都比较明显,这些特征都反应在他的一举一动中,从他们的言行我们可以学到不少知识。在推崇别人时,直销人要引发对方的好奇心,引发对方的好奇心是您推崇的最高境界。
二、适当赞美别人
赞美必须是发自内心的真实情感,这样才显得真诚,也才会让听的人觉得舒服。
1、你要知道说什么;要知道说什么不难,你可以模仿别人或者参考别人的赞美语言。
2、你要知道什么时候说;知道要说什么,还要掌握时机,赞美他人不是拍马屁或者不适时宜地奉承他人,因此时机火候都要适当,在不适当的时候赞美别人可能适得其反。
3、你要敢于说出去;大胆地说出去是最关键的,有了第一次,第二次,就有了第三,第四次,于是,赞美别人就成了习惯。
三、尊重并信任领导
1)领导是团队的主心骨,是决策人,掌握团队各种资源的分配,眼光比一般人更加长远。无论任何时刻,直销人都要注意紧跟领导的指挥棒,尊重并信任领导。
2)直销推崇领导是将积极的、特别的、有价值的人对特定对象进行描述,来达到对其树立拔高之后的借力的目的。你要时刻推崇领导人,要让推崇成为一种习惯,一种美德!