销售提成一般是毛利的：10%--25%都是合适的。
但是各个行业各不相同，具体提成比例的高低，还需要考虑销售人员的底薪、销售价格区间、销售任务完成情况。
销售提成要适度，不能吞噬掉了增量的利润，至少要做到销售提成比例不超过产品的毛利率。
10%左右
提成是对员工工作回报和激励,是有效的销售管理手段和方法工具.即要结合企经营成本又要考虑到员工积极性.做到平衡是很不容易的,考验的是其他经营者或管理者的水平.主要结合产品毛利,净利润.一般按毛利(不算提成前的)的10%左右给予提成比较合理.
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