“三中心”即乡村综治中心、乡村新时代文明实践中心、“智慧乡村”综合管理服务...
规范制度,明确职责。制定“三个中心”工作制度,依据岗位性质划分干部工作职责,明确任务,压实责任,确保各中心规范运行,切实保证工作质量,提升工作效能。
合理配置,量才适用。各村党组织根据“三个中心”的工作任务结合干部个人工作能力及特长,本着“人尽其才”的原则将干部分配至“三个中心”,主任由党组织书记担任,负责统筹协调,指导员由“访惠聚”驻村工作队队员担任,成员为配套组织人员,建立传帮带机制,设立AB岗,形成职责明确、任务清楚、配合到位、落实有力的工作氛围。
总结反思,适度调整。各村党组织每周听取“三个中心”工作汇报,掌握了解工作开展情况,根据工作情况对人员分配、岗位职责设定进行适度调整,确保“三个中心”规范运行。