①：问这一问题，考官多半是在打探你是否是那种对街道工作另有所图。果真如此，他或她就不会对你感兴趣。他们想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率。
【突破技巧】怎样回答这类问题呢？你最好事先了解街道办哪些工作适合你的技能和兴趣，比如计算机的优势适合在这个工作上发挥。这一点非常重要。要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，谈到那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务的关的教育证书。
这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择街道办，二是为什么选择街道办的这个职位。如果你有选择这个职位的理由，或选择这个职位是你最大的愿望，你就要准备回答为什么。如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，任何能使你了解情况的方法都是必要的。
【致胜妙答】“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次……你们所提供的职位似乎是能让我施展解决问题能力的地方。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与贵单位共同发展。
这种回答可以运用“提供证据”技巧。
②：能不能胜任，那肯定是能，不能你就不来面试了。那你还是要突出你的优势，以及你的优势和职业的匹配性。以及别人没有的优势。比如你的专业优势，你的性格优势，还有你独特的技能，比如文字撰写能力或者是思维逻辑，执行力，表达力，等等
③：其实你罗列的三个问题有重复性，又问道优势了，那么考官可能直接问你不足。这个时候千万不要真的说自己的不足，比如说什么专业不扎实等等。可以说点别的，比如自己是应届生，工作经验有欠缺，但是你做了哪些努力，比如实习经验和实践经历。
④：首先，从思想上重视，要明白什么是以人为本，要知道群众的事再小也是大事，要把群众的利益放在首位，街道办事处就应该为百姓多想，为百姓服务的，宗旨就是全心全意为人民服务，要切实把最广大人民的根本利益放在首位。。。。然后继续是吹吹 其次，就开始讲你要怎样做了，我会先稳定上访者的情绪，让他有话慢慢说，不要激动，认真听取上访者的投诉控告，所谓上访，就是百姓对政府的工作不满，在上级信访部门进行投诉。 最后，听取完毕后，视你的能力做出判断。假如你有能力让下级机关做出让上访者满意的决定，你直接通知下达命令；假如你没有能力，你就向有关领导、主管领导汇报；如果上访者的问题不归你管辖，移送相关部门处理；如果上访者的上访要求违反法律法规或者原决定机关没有错误，你要耐心进行解释，做出上访者满意的答复。 总之，就是让上访者满意
