事业单位笔试时候是需要答题技巧的，应该是先把自己会的写了之后有时间再写不会的，事业单位笔试内容很多，时政，常识，言语理解，语序排列，数量运算，逻辑推理，很多内容，时间相对有限，所以要先把自己有把握的写完最后再考虑不会的，不能在一个地方耽误太多时间
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第一，坚持“先易后难”的答题原则。
因为现在事业单位考试是一个早上安排连续考试两门，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
所以，答题技巧上需要讲究策略，那就是先作答容易的题目，再做大困难的题目。而且不同的笔试科目，有不同模块的题目，时间有限，题目数量较多。需要先选择自己觉得容易的模块和题目作答，遇到无法及时作出答案，或者是觉得比较困难的题目，自己先做好标记符号，等到作答完容易题目再回头做这些难题。
比如，常见的容易的题型有常识判断、语言表达与理解等
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第二，把握重点模块题目，尽最大的努力拿下分值较高的题目。
事业单位考试和公务考试类似，每个模块的题目分值是不相同的，有的题目分值低一点，有的题目分值高一点。所以，要根据自己的经验，分清楚哪些是分值高的题目，哪些是分值较低的题目，然后又重点的去作答。根据我的经验，一般分值比较高的题型有：资料分析、逻辑判断、数量关系等。分值比较低的模块题型主要有：常识判断、图像推理等等。
所以，在事业单位考试中，需要合理安排时间，安排相对多一点的实际在分值较高的题目，尽量拿下更多的题目，这样分数就有保障。
