借调人员管理规定（借调10年长期借调人员规定）

借调人员的管理，一般情况下，借调人员的工作安排，由借调单位负责安排。具体的工作和管理以及考评，都有借调单位负责。

借调人员在原单位的身份性质，在原单位的工资，福利待遇，绩效奖金以及其他福利都在原单位领取，身份性质保持在原单位不变。