职测常识必背考点汇总（职测必背常识大全）

考点一：程序性知识

程序性知识是关于“怎样做”的知识，是一种经过学习自动化了的关于行为步骤的知识，表现为在信息转换活动中进行具体操作。

考点二：策略性知识

策略性知识是关于如何学习和如何思维的知识，即个体运用陈述性知识去学习、记忆、解决问题的一般方法和技巧。策略性知识在本质上属于程序性知识，但有其自身的一些特征：

（1）策略性知识的作用方向不是“对外办事”，而主要是“对内监控”，即策略性知识的作用对象不是客观现实世界，而是主体的主观内部世界中的信息加工过程。

（2）策略性知识的基本功能是解决怎么办，即如何学才最好、最有效的问题。

考点三：操作技能

操作技能又叫运动技能、动作技能，是通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式。如，绘画、体操、吹、拉、弹、唱等技能。有以下三个特点：对象具有客观性；执行具有外显性；结构具有展开性

考点四：心智技能

心智技能也称智力技能、认知技能，是通过学习而形成的合乎法则的心智活动方式。如，阅读、写作、心算、观察和分析等技能。心智技能与操作技能相比，有以下三个特点：对象具有观念性；执行具有内潜性；结构具有简缩性。