基本原则要素如下：
一、职业规划标题。
1、姓名。
2、规划年限。短期规划、中期规划，还是长期规划。要明确是从何时开始，到何时结束，是阶段性的还是终生的。年限是职业生涯规划中可以确定主要目标的实现时间。
3、年龄跨度。
二、具体内容说明。
1、职业方向。
指的是在职业生涯规划时间范围内，准备从事什么职业。
先找准自己的方向和定位，然后再谋求什么样的职业。要明确自己的职业方向，职业方向反映一个人职业生涯的动机，或称主观愿望。
2、不要同时有很多方向，不要随意改变方向。
生命短暂，一个人的时间和精力是有限的，只能在特定的一个或者几个职业中谋求成功。
3、方向引导未来。
三、分清方向与目标的关系 。
清楚个人目标与企业目标的关系，找到利益结合点。
个人目标是自己的目标，并非仅靠自己就能实现。企业目标的实现，是所有员工部分个人目标的实现之和。
要想制定职业生涯规划，那么必不可少的要素就是要用最基本的能力。同时还要有具备能力的配合的因素，那样才能够制定职业。生涯的这种规划才能够，让你的生涯发展的很好，一个人的职业生涯规划对人的发展是非常重要的，而一个有效的职业生涯规划可以最大化的实现自己的自我价值，只要自己确定了努力的方向，制定一个固定的目标，并按照自己的目标去奋斗，去调整，去努力，那么自己一定会走向成功。
