连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；
单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；
单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；
无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的；
答：开除的条件：违反了法律法规及相关规定，
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