初入职场该培训哪些（职场人士需要培训哪些课程）

初入职场应该对员工进行公司文化和规章制度培训，让员工了解认同公司以及公司文化，同时知道自己基本的行为规范。接着需要对员工进行具体岗位职责培训，让员工知道在本岗位上自己的工作范围，内容，以及权责关系，等等。第三步是对员工进行具体技能相关的培训（目的是提高员工的岗位胜任能力）。当然除了要进行培训还要进行相关考核，以保证更好的效果。