东方甄选企业文化（东方甄选差异化定位）

东方甄选的企业文化是从创始人的心智模式出发，打造和构建全体员工思维、行为、语言模式的过程。

东方甄选的企业文化可以让企业少犯原则性错误，让企业战略出错的概率低，从而可以走得更远。

东方甄选秉承“诚信、创新、品质、服务”的企业文化理念，积极打造企业品牌形象，注重员工培养和团队合作。

公司以客户需求为导向，不断推出创新产品和优质服务，致力于为客户创造价值和体验。通过持续改进和精益求精的态度，不断提升产品质量和服务标准，努力成为行业的领军企业。同时，公司强调诚信经营，建立长期稳定的合作关系，为实现持续发展打下坚实的基础。