人力资源管理这一概念属于（人力资源管理五大核心概念）

人力资源管理属于管理类专业，属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。简单的说，“工商管理”专业培养全才（“全”也意味着不精），而“人力资源管理”培养专才。

而有的学校，因为自身专业设置的原因，会把人力资源管理划到“经济管理”