试用期不想签合同和交社保的公司能入职吗（公司不交社保不签合同可以入职吗）

不能。

凡是建立劳动合同关系，就应签订书面合同，根据合同期限，约定试用期（劳动法对试用期有明确规定）。进入公司当月，就应建立用工者的社保档案，缴纳社保费用。

试用期不想签合同和交社保的公司都是不规范的，是违反劳动法的，这样的公司不能保障员工的合法权益，不能去。