签署三方协议前,与HR沟通需要明确以下几点:
1. 合作方的资质及法律责任:确定合作方是否具有合法经营资质,以及在协议执行过程中所需承担的法律责任。
2. 服务内容及标准:明确协议双方的服务内容、标准和质量要求,以及服务期限和范围等细节问题。
3. 收费标准及支付方式:确保合作方提供的费用明细和收费方式符合规定,并与HR协商和确定支付方式和时间。
4. 保密及保障措施:确认合作方是否会在服务过程中处理机密信息,以及对机密信息的保护措施和责任承担。
5. 协议终止方式:对于协议签订后合作方违反协议的情况,协商并确定协议终止的方式和条件,以便在出现问题时保证HR的利益。
6. 其他条款:查看协议的其他相关条款,如违约及赔偿、争议解决机制、法律适用等,并与HR确认是否需要更改或添加其他条款。