大学的就业率是根据考生的就业协议的签订、公务员的考取等来计算的，都是需要提供证明，证明自身就业了，那么就可以被算作是已经就业的人员了。
各个学院会先统计学院学生的就业情况，然后大学对各个学院的情况进行统一整理那么就是这所大学的就业情况了，已经就业的学生/全部毕业生=该高校的就业率。
有一些高校为了提高就业率，会让毕业时没有就业的学生签订自由就业的协议来充当已经就业了。或者是用扣押学生毕业证的方式让学生找到单位签订就业协议。
现在高校的就业率对于高校的招生是很重要的作用。就业率的统计也从严格的方式变得有些弄虚作假。而且越是专科学校越是严重。
大学的就业率只是大学毕业生在毕业时的一个情况，并不能够代表毕业生毕业之后的状态。在毕业之后找到好工作的毕业生有很多，只是因为在校期间没有签订就业协议而已。
而且大学生在毕业时签订就业协议，但工作一段时间之后辞职重新找工作的，大把的存在。虽然这种情况需要改变，也需要学生认真对待就业，但是因为对学校没有产生影响，学校并不关注这些问题。
