聘用控制数和编制有什么区别（实名编制和控制数编制有什么区别）

答：聘用控制数和编制的区别在于，聘用控制数指的是劳动用工单位根据本单位的实际用工情况，限制聘用人员的数额不易过多，以免造成人浮于事的被动局面，而编制则指的是由劳动部门根据用工单位的生产经营规模，经营范围以及用工情况核定下达的编制人数。

区别在于用工性质不同。聘用控制数是指聘用合同制的最大指数，是聘用的合同制性质，编制是指具有正式编制的职工。