1.自主
以班组为单位自行制定安全计划、定期分析工作危害数据。
2.示范
各级管理者以身作则,采取相同的预防措施,穿戴相同的个人防护装备,就像你期望员工所做的那样。
3.理解
解释“安全究竟为了谁”,让员工意识到其关乎自身健康和安全。
4.承诺
努力让每位员工承诺并践行“安全第一”。
5.目标
制定明确工作行为标准并加以实施。
6.能力
培训员工,使他们能够安全工作并避免事故。
7.反馈
表扬识别、纠正风险、隐患问题的员工。
8.团队
鼓励员工在工作场所安全和事故预防中发挥积极作用。
9.响应
确保您及时响应以识别危险并立即采取措施纠正。
10.坚持
请让您的同事铭记,事故预防是一项持续的挑战,每天都必须专注于不断改进,设定新的安全目标,并朝着实现这些目标稳步前进。