个人kpi是什么意思（工艺kpi考核三大指标）

个人KPI是企业精益生产的一种管理工具和方法，是汇报工作的一种形式。个人KPI是：1是总结本周工作完成的情况；2总结本周开展的工作遇到那些问题点和挫折点；3是为了解决这个问题点和挫折点后续怎样开展工作。

1、KPI是关键绩效指标(KPI：KeyPerformanceIndicator)，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

2、KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分