和hr谈薪酬的技巧（跟hr谈薪资的技巧和话术）

谈薪酬是最重要的一件事，一定要根据自身的实力去谈薪酬，可以先让Hr说出一个薪酬数字，自己不满意的可以再向HR分析自己的优秀能力，证明自己有能力拿那么多薪酬。

能力水平决定你的薪水，一定要把自己优秀的能力展示出来，才有机会谈更高的薪酬。

高薪是谈出来的，7招教你如何与HR“谈薪”

高薪是谈出来的，7招教你如何与HR“谈薪”

1、不要一开始就主动谈薪

面试的时候，避免一开始就主动谈论薪酬，或者避免涉及到关于你薪资的阐述。

2、知己知彼掌握薪酬信息

在和HR谈薪的过程前，你必须知道一下三点事项：要知道在这个市场上，你应聘的岗位一般薪酬价格是多少，要知道企业在这个市场上的知名度，市场价位是多少，要知道企业这个岗位放出来的薪酬范围是多少

3、内心有所准备，不能抓瞎

在面试之前，你要先私下统计一遍自己目前的薪资水平。当然，不要只算你的基本工资，你可以把你全有的收入，如餐补、通讯补贴、通勤补贴、公积金等全部加在一起，然后除以12，用来折合你的月薪。