人力资源部门岗位如何设置（人力资源部一般设置哪些岗位）

一般企业人力资源部门岗位设置：

1.人力资源总监

2.行政人事总监

3.人力资源经理

4.招聘经理

5.薪酬福利经理

6.培训经理

7.人力资源主管

8.招聘主管

9.薪酬福利主管

10.培训主管

11.人力资源专员

12.招聘专员

13.薪酬福利专员

14.培训专员

15.人事助理