为什么管理者应该了解员工的价值观（管理者提升员工思考力的方法）

价值观是让所有员工紧密团结在一起的纽带，是促进企业不断发展的动力，是企业制定各种制度和规则的基础，是所有管理行为的内在依据。

企业的价值观需要得到员工的认同，员工的价值观也需要趋同于企业。企业的价值观需要一个建设的过程，但如果能在选人用人时注意判断员工的价值观，那这个过程就会大大缩短。