被迫离职之后公司要求交接怎么办（被迫离职后工作交接时怎么处理）

在被迫离职后，如果公司要求进行工作交接，应积极配合并认真完成。首先，整理好自己的工作资料和文件，包括重要文档、项目资料、客户信息等，并备份一份个人留存。

其次，与相关同事进行沟通，了解他们的工作内容和职责，以便更好地进行交接。

最后，在交接过程中，应详细介绍自己的工作内容和完成情况，并对相关问题进行解答和指导，确保工作顺利交接。

当您被迫离职后，公司要求交接时，您应该积极配合，并尽职尽责地完成交接工作。

首先，您需要整理好您手头的所有工作文件、数据和资料，并将其移交给您的继任者或相关负责人。

其次，您需要向您的继任者或相关负责人详细介绍您的工作内容、工作流程和工作经验，以便他们能够快速上手并顺利接管您的工作。

最后，您需要与您的继任者或相关负责人进行充分的沟通和交流，以便他们能够及时了解您的工作情况并做出相应的调整。