公司考勤执行力不完善的原因是什么（个人考勤管理改善方案）

造成公司考勤执行力不完善主要有下面几方面原因。

一是考勤制度不合理或者不完善导致执行起来可操作性不强或者有漏洞。

二是考勤者工作不认真或者考勤不严格，导致考勤流于形式。

三是公司管理不善造成工作人员缺乏组织观念和工作积极性，造成普遍散漫的现象。

四是领导不重视或者奖罚不分明造成只考勤不考核。

第一，管理者没有长抓不懈、虎头蛇尾。

第二，管理者出台的管理制度不严谨，朝令夕改。

第三，制度本身不合理，缺乏针对性、可行性。

第四，执行的过程过于烦琐，囿于条款不知条款。

第五，缺少良好的方法，不会将工作分解汇总。

第六，缺少科学的监督考核机制，没有人监督，也没有监督方法。

第七，只有形式上的培训没有用，忘了改造人的思想与心态。