“热心公益事业”，是何茂财留给格美淇人最为深刻的印象，他也曾在多个场合表示，格美淇是大家的企业。 6月27日，来自格美淇等红顶公益代表们一行人来到了距西昌300公里的凉山腹地，为彝族小学的孩子们带来了他们企盼的保温杯、运动套装、印有红顶奖的爱心T恤和篮球跳绳等文体用品，也带来了满满的关心与爱。参加此次凉山公益行活动的格美淇内部人士接受采访时也表示，“对于格美淇而言，主动承担并践行社会责任，不仅是在为他人与社会尽责，更是在升华自身，深化企业文化，因此，16年来格美淇始终坚持‘企业发展壮大的同时，不忘公益事业’，热心帮助贫困儿童或病患者，更是捐资助力投建学校、医院等慈善公益事业。”
格美淇公司总裁 何茂财
关爱世界从关爱员工开始
格美淇员工的住宿条件可能是家电行业最好的。在格美淇生活区，员工宿舍俨然是三星级酒店，园林式社区，空调、电视、网络、热水器、饮水机等各项硬件设施完备，连员工食堂用的花生油，都是高价购回的特级花生自主压榨。此外，在生活区内还投建了大型体育馆，精心购买了跑步机、动感单车、臂力器、美腰机等健身器材。
何茂财坦言，“我也是穷苦人家出身的孩子，制造业能给我一个回报社会的机会，员工是格美淇的最大财富，作为企业负责人，我认为自己有责任关心员工的健康。”如果说选对人是第一步的话，何茂财在用人方面则是疑人不用，用人不疑。何茂财认为，对员工最关键的是信任，要给每个人创造一种文化，即格美淇是一家社会企业，是大家的企业，它并不是家族企业，所以格美淇的所有行为都是一种企业的行为，大家也会因此自觉维护企业的形象。 真心的关心、爱护员工，不但为格美淇营造了很好的工作环境，还让格美淇形成了强大的凝聚力。在经济不见好转的大环境下，格美淇上半年仍然取得了28.3%的增长。
对于上半年的增长，格美淇营销总经理高灵军表示，在经济下行、热水器增速放缓的背景下，格美淇不是坐等有利时机，而是选择主动出击，通过一波又一波的促销活动，例如春季新品发布会、“五·一”大促等等，以及列车广告、视频广告、朋友圈广告等一轮又一轮的广告宣传，迅速搅动市场，努力寻找增长点，从而圆满完成2016年上半年的预期目标。所以，对于格美淇人来说，不管外部环境怎样，想要成功突围、确保增长，不在于我们是谁或者拥有什么，而是我们想要什么，采取什么样的行动，只有我们变了，世界才能改变。
《论语》有云“己欲立而立人，已欲达而达人”，企业作为国民经济的基础，其生存和发展离不开社会，企业与社会必然是共存共荣。显然，这已经成为格美淇的文化符号，从企业员工到社会需要帮扶的人群，格美淇无不用实际行动践行自己的责任。
用好产品回报社会
对于制造型企业来说，践行公益事业只是开胃菜的话，那么主食显然就是为消费者提高好产品。当然，对于好产品的评判标准有很多，格美淇用内胆10年包换为自己证明。
对于电热水器来说，内胆犹如人的心脏，一旦坏了就意味着整台热水器就报废了。为此，格美淇精心钻研、加大投入，掌握了核心技术——行业特有的专利单缝内胆焊接技术。在选材方面，格美淇不会因为成本而牺牲部件的材质，从根本上确保内胆的质量，才敢于承诺“内胆十年包换”。
据内部人士透露，格美淇热水器99%的部件都是公司内部生产的。对于制造企业来说，高内制率会使得成本比较高，但是可以让企业很好地控制每个部件的技术和质量，对于产品的整体性能来说，要比采购部件稳定的多。除此以外，所有外购部件均100%检测，从源头上杜绝不良品。正是格美淇在部件选材等各个细节方面精益求精，才能始终保持卓越品质。
此外，格美淇通过不断加大研发投入，不断加强技术创新，先后掌握了双防电、6倍增容、奔腾芯速热、WIFI远程控制等重要技术，产品云系列蓝牙音乐热水器（DW30-D60Z/S）凭借智能操控的创新技术和人性化的使用体验，先后荣获2015-2016中国高端家电红顶奖提名和“2015-2016年度中国热水器智能之星”称号。格美淇品牌则荣获“2015-2016年度中国智能热水器创新品牌”。
持续地创新不但让格美淇载誉而归，也让格美淇的产品名声大噪。2016年格美淇又重磅推出了多款新品，包括“随时随地触发享受”的高端WIFI云智能热水器（DW30-D60Z/S）、“因懒而生”的千元WIFI智能热水器（DW30-D60Q3/SA）、“能接电话”的千元音乐热水器（DW30-D60Q3/SC），其WIFI远程智控、蓝牙音乐、蓝牙接听电话等功能，都是为了满足年轻消费群体个性化、多元化的需求。 16年的发展与沉淀，让格美淇在热水器领域初露锋芒，不仅将电热水器拓宽至涵括卧式、竖式、小厨宝等多个细分类别，更是从最初的电热水器延伸至燃气热水器、壁挂炉、空气能等多个品类，始终聚焦在热水系统领域，始终坚持全心全意做好热水器。
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