营销人员长年驻外，远离家人，他们的工作和生活是否过得舒心，一直是攀钢关心的重点。今年以来，驻外营销人员相对集中的攀钢物贸公司和国贸公司，结合各自业务特点，持续开展“我为群众办实事”实践活动，想职工所想，急职工所急，为驻外职工办实事、办好事、解难事，赢得职工赞赏。
今年1月，攀钢物贸公司一名驻外职工在驻地突发疾病住院。得知此消息，公司党委、工会相关负责人带着该职工家属驱车到驻地探望、护理。这名驻外职工说：“长期驻外的职工面临的主要问题是归属感不够，但公司常常有人过来探望我们，解决工作与生活上的困难，还帮助处理家庭事务，我们真切地感受到了来自组织的温暖。”
攀钢物贸公司党委、工会高度重视“我为群众办实事”实践活动。为了让驻外职工有一个良好的工作环境，该公司二季度启动“修缮江油服务部办公室，改善驻外员工办公条件”项目，粉刷墙面，更换门窗、地板、空调、办公桌椅等设施，改善了江油服务部及本部驻攀长特职工的办公环境，提高了办公舒适度，也提升了职工工作效率。 今年5月，公司将2台微波炉送到会理、大理驻外办事处，解决驻外职工就餐难题；为西昌服务部等驻外机构更换6台老旧电脑。6月，该公司联系成都当地医院，解决驻成都区域职工体检难的问题。
想职工所想，急职工所急，职工身边无小事。近日，攀钢国贸公司驻外机构华南分公司职工杨治寰接到了公司为职工宿舍配备的公用洗衣机。杨治寰说：“工作需求与生活琐事，公司都考虑到了，这让我们感到非常幸福与自豪。”
攀钢国贸公司对已确立的“我为群众办实事”实践活动项目制定推进实施方案、 细化工作措施、落实责任分工、保证资金到位，确保项目按时按质完成。该公司重庆分公司、华中（柳州）商务处等驻外机构部分食宿、办公设备已更换或添置到位，华南分公司、贵阳分公司办公室先后完成搬迁。此外，攀钢国贸公司今年适当增加了职工体检项目，提高了职工体检费用标准。
自党史学习教育开展以来，攀钢国贸公司坚持将“我为群众办实事”实践活动。在项目推进过程中，进行滚动立项，切实把职工群众反映的“建议清单”变成了“履职清单”。通过改善驻外单位食宿和办公环境、关爱职工身心健康、开展困难职工帮扶等，完善“硬件”设施，升级“软件”服务，为职工幸福“买单”。（据《四川工人日报》报道 黄海 李想 郑方 王文锋）
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