华为待遇高为什么一直在招人呢（华为工作四年待遇到底如何）

华为待遇高还一直招人，有三个原因。

1.华为的业务发展的比较快，各个新的业态的产生需要更多的人来加盟。

2.地下人员的正常离职，有部分人员的话，因为个人的原因离开公司需要重新补录人员。

3.华为的狼性文化每年会做一些人员的淘汰也以此来激励企业的发展，所以有一部分人也是因为被淘汰掉的，所以后期需要重新补录。