人脸考勤机录像(人脸识别考勤机如何重新录像)

人脸考勤机录像(人脸识别考勤机如何重新录像)

首页办公设备考勤机更新时间:2022-02-23 16:20:38

今年以来,县人社局立足巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作要求,以强化职业技能培训、培育打造劳务品牌为抓手,着力提高全县城乡富余劳动力职业技能水平和市场求职竞争能力,推进乡村人才振兴,促进劳动者持续稳定增收。

创新培训方式,打造特色品牌。2021年永昌县劳务品牌培训根据我县实际和当前市场需求,以我县特色劳务品牌“骊靬焊工”为重点,主要培训焊工、叉车司机、家政服务员等特色工种。通过科学确定培训对象、培训规模和培训内容,大力推广农民工夜校和嵌入式培训,实行弹性学制,合理解决工学矛盾,增强了学员参训积极性。培训采用课堂理论学习和实践操作相结合的方式,由培训机构聘请经验丰富的高级技师授课,同时结合疫情防控要求,加入疫情防控、安全生产、反电信诈骗、劳动维权、职业道德等基本常识宣传培训,旨在多角度全方位深入提升学员理论知识和技能水平,让每个学员既能学会专业技能,又能掌握安全知识,为上岗就业提供坚实保障。

强化监督管理,提升培训质量。近年来我县不断加大对培训机构的监管力度,实行全程纪实管理。培训前对开班申请认真审核,严格要求,确保培训班有详细的教学计划、规范的培训教材、完备的培训教师资料和学员资料。在培训中强化实名制考勤管理,采取指纹人脸打卡、录像等措施,严防虚假培训、走过场培训,确保培训效果。县人社局采取不定期、不定时的抽查监督,对执行教学计划情况、学员考勤情况和教师授课情况等进行检查。在培训结束后组织开展培训项目验收,通过电话回访、核对资料、校验字迹等方式,检验培训的真实性,防止虚报冒领培训补贴。通过强化培训全过程的监督管理,切实提高了培训的针对性、有效性,提升了参训学员的技能水平。

加强跟踪服务,促进转移就业。坚持培训输转一体化,对培训结束的学员进行跟踪回访,积极开展就业指导,免费提供就业信息,宣传引导他们转移就业。依托县内人力资源服务机构,主动对接县内外用工企业、重大项目建设单位,收集筛选适合培训学员务工岗位,通过“永昌县劳务信息平台”微信公众号、培训微信群等平台发布推送,最大限度促进培训后输转上岗,着力提升培训后输转就业的成功率和稳定率。

今年以来,已举办焊工、叉车司机、家政服务员等各类劳务品牌培训班15期,培训学员726人。下一步,县人社局将进一步创新培训方式,提升培训质量,打造特色劳务品牌,为巩固脱贫攻坚成果,有效对接乡村振兴做出应有的贡献。

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