宁夏2022年社保缴费标准（宁夏社保2019缴费标准）

1、企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。

2、企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

3、公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】。

4、以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】。

5、社保费用：942.98=2193×(19%+8%+3067×(0.6%+0.4%+3067×(6.5%+2.0%+3067×(1%+0%+3067×(0.8%+0%+3067×(0.14%+0%。

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

1、2019年度居民养老保险和居民医疗保险的缴费截止时间是12月20日。

2、单位在职职工的社保费是由单位每月统一缴纳的，没有缴费截止时间，在校学生的社保费是在开学后由学校统一收取并缴费的。

3、在规定时间将保费交给学校即可，学校会在缴费截止前为学生缴费，除在职职工和在校学生外的其他居民，需要自己缴纳社保费，2019年的缴费截止时间是12月20日，各地区截止时间略有差异，具体以当地的缴费截止时间为准。

1、根据省、扬州市文件精神，从今年7月1日起，高邮市将对社会保险缴费基数上下限进行调整。上限将由6月底前的19935元下调为16842元，下限将由3125元调整为3368元，下限标准的增长率为7.7%。

2、据了解，2019年7月1日至2020年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，计算缴费工资指数的基数为86590元。

3、在此期间，全市企业职工基本养老保险缴费工资上限由19935元调整至16842元执行，缴费工资下限由3125元调整为3368元执行，期间参保人员的缴费工资大于或等于3368元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

4、全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为19935元，缴费工资下限为3360元。其中，2019年7月1日至12月31日，全市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为16842元，缴费工资下限为3368元。

5、此外，医疗、生育、失业、工伤保险缴费工资上下限按照上述标准执行，执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。

1、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

2、此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额最低673.6元，最高3368.4元;职工医疗保险月应缴金额为308元。

3、7月25日是当月扣款截止日，务必提前在缴费扣款账户中存入足够金额，以免因为扣款不成功影响个人社保待遇。