富士康没有办离职手续怎么办（富士康正式工离职手续怎么办理）

富士康连续三天旷工会以自动离职处理，会通知本人办理离职手续，不办会自动停止社保公积金等，次月结清工资。

不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法。