部门员工评价怎么写（公司员工个人评价怎么写）

部门员工评价需要结合日常来写，特别是员工在部门承担的角色和取得的成绩，不能单纯靠一时的印象，需要综合分析员工的各个方面。

一般从德能勤绩诸方面做出评价，坚持一分为二，坚持实事求是，坚持公正客观。