为什么招工难（鱼泡网今日招工信息）

因为目前的劳动力市场对随着经济和创新发展而形成的新技术和新方向的需求量不断增加，但是符合招聘需求的人才数量并不能完全满足企业的要求，所以出现了招工难的情况。
此外，当前社会人才流动性和职业转换的加速也导致了人才市场的不稳定，同时，一些人才选择了创业或者自由职业的模式，也减少了企业的雇佣选择。
因此，企业在招聘中需要采用更加智能化、差异化的招聘方式，同时提高待遇、优化企业文化，以吸引更多的优秀人才加入。

1.劳动力短缺：有些地方人口老龄化比较严重，为招工提供了不利的条件。

2.行业冷门：一些行业比较冷门，若干年来没有新血液加入，行业规模也没有得到扩大，却在劳动力角度进行了优化，劳动力竞争强度加大。

3.薪资待遇低：一些企业提供的薪资待遇较低，很难吸引到高品质的劳动力。

4.缺乏效益吸引力：有些行业或企业生产产品效益低，工人工作辛苦但拿到的薪水却并不多，导致工人心理失衡，选择不再加入这样的行业或企业。

5.专业技能不匹配：企业需要新工人掌握专业技能，但是经过培训和产业互动，人们对专业技能的认可程度处于起点的水平。