如果子女没有工作单位和养老保险的情况下，可以考虑以下几个方案：
1. 社会保障补贴：一些地区和国家提供社会保障补贴给无法自行支付养老保险费用的人群。您可以咨询当地的社保部门或相关机构，了解是否有相关政策和补贴可以申请。
2. 私人商业保险：一些保险公司提供个人购买的商业养老保险，可以考虑咨询相关保险公司了解购买商业养老保险的方案和费用。
3. 老年福利服务：了解并申请当地的老年福利服务和社区支持，可能包括提供养老金、社区养老院或日间照顾中心等。
4. 经济补助计划：一些国家或地区可能有专门的经济补助计划，针对经济困难的人群提供资金支持。您可以咨询当地社保、福利部门或相关机构，了解是否可以申请相关补助计划。
重要的是，您可以咨询当地的社保部门、民政部门或相关机构，详细了解相关政策和支持，以便为子女的养老保障问题寻找最适合的解决方案。
如果您的子女没有工作单位，也没有养老保险，可以考虑以下几点：
1. 就业机会：帮助他们寻找合适的就业机会，可以通过招聘网站、人力资源机构、社交媒体等途径寻找工作机会。同时，鼓励他们积极主动地投递简历，参加招聘会和职业培训，提升就业竞争力。
2. 职业技能培训：鼓励他们参加相关的职业技能培训，提升自身的就业能力和竞争力。可以了解当地的培训机构、职业技能学校或者政府提供的职业培训项目。
3. 社会资源支持： 探索社会资源支持，例如就业指导服务、职业咨询机构或非政府组织等，他们可以提供关于就业市场、职业规划和职业培训的帮助和指导。
4. 了解政府政策和福利：了解当地政府提供的就业创业政策和福利计划，例如就业援助计划、创业扶持计划、就业补贴等。咨询相关部门或社会福利机构，了解相关资助和援助项目。
5. 引导理财规划：建议他们合理规划个人财务，建立适当的储蓄和投资计划，以备应对生活中的意外情况或未来的养老需求。
同时，作为家长，也可与子女进行开放的沟通，了解他们的兴趣、优势和职业倾向，并提供必要的支持和鼓励。帮助他们明确职业目标，制定职业发展规划，并为他们提供积极的心理支持，共同面对就业与养老的挑战。
