如果幼儿园教师中出现懒散情况,那肯定不是个别老师懒散,可能是团队的氛围和团队的凝聚力也出现了问题。
首先,制定老师们的教学目标,完成时间。
其次,调整领导方式
最后,多做一些团建活动,提高团队的凝聚力和积极氛围。
还有一点,可以试着提高一下工资待遇。幼儿园的老师,普遍工资都不高,呼吁了那么长的时间,但是工资体系都没有多大变化。
幼儿园教师懒散的原因其实主要是整个幼儿园教师氛围造成的,如果要解决这个懒散的问题,要真我提出了几点建议:
1,首先要设置一个良好的签到和监督制度。园长和行政领导要定时或不按时间的出去各个班抽查,看老师是不是有上岗。
2,其次要树立“是好老师”“优秀老师”优秀示示范作用。通过树立榜样带动偷懒的氛围。
3,最后要给全体教师,培训师德师风建设,从思想上改变他们的偷懒想法,最好要树立党员教师鼓励老师积极入党。