可以的,只要你提出辞职的话都是可以的,试用期内辞职只需提前三天通知,试用期过后成为正式员工后辞职需提前30天书面通知,不管领导签不签字批准,如果有签培训协议,需服务满年限的话另外算,不够年限可能要退培训费用,这个就看公司的了,谢谢
可以辞职,但是单位有权留你继续工作三十天,如果这期间你随便离开,单位可以作为旷工处理,这样你就没有工资。
如果你想要给你交的五险一金,你就得按照公司正常流程离职;如果你不想要份五险一金,等着以后再重新开个户应该就行吧,但是建议你最好问问公积金服务中心,同一个城市能不能这样做,如果不能,那你就只能走那个公司的离职流程;也没别的,主要是可能会影响你以后交五险一金。