是的,公司社保上报了但未缴纳会影响社保缴纳。社保是根据员工的工资基数来计算缴纳金额的,如果公司未及时缴纳社保,就会导致员工的社保缴纳记录出现断档,影响员工的社保权益。此外,未缴纳社保也可能违反相关法律法规,公司可能面临罚款或其他法律责任。因此,公司应及时缴纳社保,保障员工的社保权益和公司的合规运营。
是的,公司社保上报了但未缴纳会影响社保缴纳。社保是根据员工的工资基数来计算缴纳金额的,如果公司未及时缴纳社保,就会导致员工的社保缴纳记录出现断档,影响员工的社保权益。此外,未缴纳社保也可能违反相关法律法规,公司可能面临罚款或其他法律责任。因此,公司应及时缴纳社保,保障员工的社保权益和公司的合规运营。
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