农村绿通副高级教师调入县城需要进行转评。
转评是指将教师从一个地区的学校调动到另一个地区的学校，并进行职称评定的过程。
具体步骤如下：1. 提交申请：教师需要向所在学校提出调动申请，说明调动的原因和意愿。
2. 学校审核：所在学校会对教师的申请进行审核，包括考察教师的工作表现和个人素质等。
3. 调动协商：学校会与目标学校进行协商，确定调动的具体事项，如岗位安排、工资待遇等。
4. 职称评定：教师在调动后需要进行新的职称评定，根据教师的工作表现和学术成果等进行评定。
5. 转评结果：最后，教师会根据职称评定的结果确定新的职称和待遇。
对于农村绿通副高级教师调入县城，转评的目的是为了适应新的工作环境和岗位要求，同时也是为了保障教师的权益和职业发展。
转评可以提供更好的工作机会和发展空间，同时也能够促进教师之间的交流和合作。
在进行转评过程中，教师需要注意以下几点：1. 提前了解目标学校的情况，包括学校的教学特点、师资力量等，以便更好地适应新的工作环境。
2. 在申请调动时，要充分表达自己的意愿和动机，并提供相关的证明材料，如教学成果、科研成果等。
3. 在转评过程中，要积极与学校进行沟通和协商，确保自己的权益得到保障。
4. 转评后，教师要尽快适应新的工作环境，与新的同事进行合作，提升自己的教学水平和专业能力。
总之，农村绿通副高级教师调入县城需要进行转评，这是一个重要的过程，可以为教师提供更好的发展机会和职业发展空间。
教师在转评过程中要注意与学校的沟通和协商，同时也要努力适应新的工作环境，提升自己的教学水平和专业能力。
