HR的三大支柱指的就是:SSC、HRBP、COE。
以往我们所了解到的HR主要是以横向维度的具体职能来进行划分,也就是我们常说的人力资源六大模块,但HR的三大支柱却是以纵向维度作为区分标准,使得人力资源在整个企业的运作流程中,更好地作为“业务伙伴”来服务于各个部门,同时也将HR进行了一个简单的职级高低的区分。
HR的三大支柱指的就是:SSC、HRBP、COE。
以往我们所了解到的HR主要是以横向维度的具体职能来进行划分,也就是我们常说的人力资源六大模块,但HR的三大支柱却是以纵向维度作为区分标准,使得人力资源在整个企业的运作流程中,更好地作为“业务伙伴”来服务于各个部门,同时也将HR进行了一个简单的职级高低的区分。
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