要先了解具体政策,如果单位拒绝支付合法的生育津贴,可以通过以下方式进行维权:明确结论:向人力资源部门或者劳动监察部门进行投诉或举报。
解释原因:按照相关法律法规,单位应该支付相应的生育津贴,拒绝支付是违反劳动法的行为。
如果单位不配合解决问题,可以通过法律途径追讨。
内容延伸:在投诉之前应该了解相关政策和条款,收集好相关证据以便投诉时使用。
同时可以考虑咨询律师帮助维权。
在维权过程中要注意保护自己的合法权益,避免受到不必要的损失。
生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。