领导终面会问什么（领导问话有什么不足之处怎么回答）

领导终面可能会问一些更深入的问题，以评估应聘者的能力、经验和适应能力。以下是一些可能会被问到的问题：

你能介绍一下你的工作经验和职业目标吗？

你为什么对我们公司感兴趣？

你认为自己最适合我们公司的哪些方面？

你过去在工作中面对困难是如何解决的？

你认为你的优点和缺点是什么？

你希望在未来的职业生涯中做哪些事情？

你对公司的文化和价值观有什么了解？

你认为你的团队合作能力和沟通能力如何？

你有没有任何问题要问我或者关于公司的其他信息？

这些问题旨在了解你的职业目标、技能、经验和适应能力，以及你对公司的兴趣和了解程度。在回答问题时，要尽可能地清晰、具体和诚实。同时，也要利用机会向领导提问，以了解更多关于公司的信息。

领导终面会问：

懂事长应该会问你为什么要来做这个工作？

你能不能接受加班？

你对公司的发展前景有什么看法？

你对自己的薪资的期望是多少？

你觉得你能在这个公司里面干多久？

一般董事长在面试的时候，他都会问你一些比较实际的问题，那么这个时候，你就可以把你内心的想法给说出来就行了。