职业生涯规划持续到几岁（职业生涯规划机会和威胁怎么分析）

职业规划持续到几年看你做的规划。分为短期计划，中期计划，和长期规划。

一到两年内是短期规划以适应工作和环境为主；两至五年是中期规划，主要以提升能力，追求自己的价值为主；五至十年时间是长期规划，主要以财富积累和自我价值实现，时间到三十五岁为止。

职业生涯规划过程一般是可以这样划分的，青年时期准备进入职场，40岁左右职业发展调整的机会和可能性较大，所以要做好规划。

但是也可以到45岁，很多用人单位招聘的最高年龄限制是45岁。