津贴与补贴的区别（补贴和津贴的优缺点）

含义不同：津贴应该是属于工资性质的，是对员工在特殊环境下工作的一种补偿，如比高温津贴；补贴是物价变动的一种补贴，应该是属于福利待遇；

发放形式不同，津贴是必须要发的，企业不发就是违规；补贴没有强制性。

1.含义不同。员工在特殊情况下进行的消费，比如相应的生活费支出等，补偿这些额外的支出的就是津贴。补贴是一种补偿，日常生活中的各种价格随着市场的变动而变动，补贴就是补偿这些物价变动。

2.形式不同。津贴一般有井下津贴，夜班津贴等形式，而补贴的形式一般是农产品一类的价格补贴，比如油，肉等相关产品价格上涨之后的价格补贴。

3.性质不同。津贴主要用来补充工资分类的，拥有较强的针对性，其特点是相对均等分配和强制性。强制性体现在发放者，只要用户的情况符合津贴发放，那么发放人必须给用户发放津贴，不能不发，这个是强制性的。而补贴的性质是福利性质，单位可发可不发，并没有强制性。