津贴和补贴的区别
1.含义不同。
津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗，补贴是为了补偿物价的变动影响。
2.性质不同
津贴的发放具有强制性，企业的职工如果符合发放的条件，企业需要无条件的向职工发放津贴。补贴的发放是一种福利，法律法规并没有做出强制的要求，但如果企业作出承诺，就需要履行承诺进行发放补贴。
3.形式不同
津贴的形式主要是：林区津贴，山区津贴，高温津贴，夜班津贴等等。补贴大部分是以粮，棉，油等农产品为主的价格补贴
津贴和补贴是两种不同的概念，它们有以下区别：
1
目的不同：津贴是为了补偿特定条件下工作的劳动消耗而支付的一种辅助性工资，例如高温津贴、有毒有害津贴等，而补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的一种福利性工资，例如交通补贴、住房补贴等。
2
性质不同：津贴是一种强制性的劳动报酬补充，只要符合条件就必须支付，而补贴则是一种可选择性福利，根据企业自身情况制定是否发放。
3
是否计入最低工资标准：津贴是不计入最低工资标准的，而补贴可以计入最低工资标准，例如国家规定的最低工资标准中包含了住房补贴、交通补贴等。
4
形式不同：津贴一般是以货币形式支付，例如每月发放津贴，而补贴既可以以货币形式支付，也可以以实物形式支付，例如提供免费的工作餐、住房等。
5
综上所述，津贴和补贴是不同的概念，它们的目的、性质、是否计入最低工资标准以及形式都有所不同。
