在中国的社保退休流程及注意事项如下：
1. 达到退休年龄：目前中国的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁（女性干部为55周岁，女性工人为50周岁）。
2. 缴纳年限：正常退休需要累计缴纳社保满15年。若未满15年，可以延长缴费至满15年或转入城乡居民养老保险。
3. 准备申请材料：
a. 本人身份证原件及复印件；
b. 劳动手册、人事档案或其他证明劳动关系的文件（如合同）；
c. 退休申请表；
d. 社保卡及相关银行账户。
4. 提交申请：在达到退休年龄的当月，向所在单位的人事部门或社保局提交退休申请。如果社保是由个人缴纳的，可以前往当地的社保局或者网上服务平台进行申请。
5. 审核：社保局会对申请人的申请材料进行审核，确保符合退休条件。
6. 办理退休手续：审核通过后，社保局会为申请人办理退休手续。届时，申请人需要提供退休证明书、养老金账户等相关文件。
7. 领取养老金：退休手续办理完成后，养老金将按月发放到申请人的社保卡或指定的银行账户中。
注意事项：
1. 提前准备：在退休前做好准备，确保社保缴纳年限符合要求。如果有未缴纳的时段，应尽早补缴。
2. 按时提交申请：请在达到退休年龄的当月提交申请，以免影响养老金的领取。
3. 了解养老金计算方式：养老金与个人缴纳年限、缴纳基数以及当地社会平均工资等因素有关。您可以根据自身情况，估算大致的养老金金额。
4. 关注社保政策调整：退休政策可能会根据国家政策进行调整，建议及时关注相关政策变化，以便顺利办理退休手续。
5. 保持社保卡和银行账户的有效性：确保社保卡和银行账户处于激活状态，以便养老金能够顺利发放。
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
需呈报材料
1、职工档案。
2、职工养老保险手册。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
