年满45岁可以被辞退吗（55岁到60岁被辞退怎么处理）

年满45岁可以被辞退，如果是体制外和编制外的工作，是可以被辞退的。各个公司都会有理由辞退，由于年纪大了，工作能力下滑。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主不得因劳动者年龄的原因解除劳动合同。也就是说，雇主不能因为劳动者年满45岁就解除其劳动合同。

但是，如果雇主能够证明其辞退行为与劳动者年龄无关，且符合劳动法规定的其他辞退条件，雇主还是可以对劳动者进行辞退的。