1 安全管理和技术
建立、健全以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，并能贯彻执行；按照有关法律、法规、标准的规定要求，做好特种作业人员安全管理；特种设备安全管理、危险化学品安全管理；重大危险源监控等。安全设施设计审查和竣工验收。按照有关法律、法规、标准的规定要求对劳动防护用品的监察，为从业人员配备合格的劳动防护用品，并教育、督促其正确佩戴、使用。生产工艺、工作场所和机械设备、建筑设施、易燃易爆危险场所等符合安全生产法律、法规和标准。
2 机构和安全教育培训
按照规定建立安全生产管理机构，按照有关法律、法规、标准的规定要求，对单位各类人员进行安全教育培训。单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗；其他从业人员按规定培训合格后上岗。
3 隐患治理
按照有关法律、法规、标准的规定要求，对各类事故隐患进行动态管理，做到“及时发现，及时治理”，落实“预防为主”的方针；
4 伤亡事故报告、调查、处理、统计、分析，事故的预测和防范，以及事故应急救援预案等
按照有关法律、法规、标准的规定要求，做好事故的报告、登记；事故的调查、处理；事故统计、分析；事故的预测和防范，以及事故应急救援预案等；
5 职业危害
职业危害与职业病、毒物危害、粉尘危害、噪声危害、振动危害、非电离辐射危害；体力劳动强度、高温和低温作业、冷水作业等。按照有关法律、法规、标准的规定要求，进行有毒有害作业场所的检测、分级、建档，将分级结果上报主管部门，并根据单位实际情况，进行有毒有害作业场所的治理；
6 对女职工和未成年工特殊保护
按照有关法律、法规的规定要求，对女职工和未成年工实施特殊保护；
7 行政许可
对涉及有关安全生产的事项需要审查批准的，严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查并加强监督检查。
