
主管要想提升团队的业绩,就要自己先吃苦耐劳,啃硬骨头。善于发现团队当中某个人的特长。在对外接洽中发展每个队员。还要加强业务培训。要有硬性的考核指标。主管要胸怀广大。不要看到有的业务员的业务超过自己威胁到自己的官位。就把他踢出去。

主管要想提升团队的业绩,就要自己先吃苦耐劳,啃硬骨头。善于发现团队当中某个人的特长。在对外接洽中发展每个队员。还要加强业务培训。要有硬性的考核指标。主管要胸怀广大。不要看到有的业务员的业务超过自己威胁到自己的官位。就把他踢出去。
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