15薪和年终奖的区别（年终奖和十三十四薪有区别吗）

15薪的意思是全年工资按15个月来发放，12个月的月薪加上年底的3薪。如果没有明确规定这3薪是年终奖的话，那么固定年薪就是15x月薪。如果规定年终3薪是年终奖金的话，也就是意味这奖金就是薪酬中的可变动部分，可以根据公司经营情况和个人表现做出调整。

首先说法就不同，年终奖是根据一个人一年度对公司付出的综合判断，会从员工一年度的产能与绩效挂钩，最终形成最终的年终奖，而15薪很显然就是年底多发两个月工资。