1、转行到传统企业做技术管理，这些企业的技术管理基本都是甲方角色，也就是有需求都是外包，技术管理只需要把控质量就行。
2、转行做技术培训，不管是做线上培训，还是线下培训。这种都是可以很好的利用程序员的技术优势的。至于是找个培训机构打工，还是跟他们合作，甚至自己搞技术自媒体，那就看自己的情况来定了。
3、转行到非技术相关岗位，这种不太建议，因为等于就是放弃之前的技术优势了。一切都是从零开始，成本太高了。
一、做软件营销。营销是一个小公司的生命线，如果说小公司的主要目的就是要生存下去，那么，营销无疑是生存下去的主要源泉之一。如果你做过几年的软件设计，掌握了一些基本业务知识，同时，具备一定的交际能力，做软件营销是个不错的选择。营销工作的挑战性与机遇性并存，据不完全统计，现在好多大的公司的CEO都是从营销开始他的职业生涯的。
二、搞培训。培训越来越成为应届毕业生从校园走向社会的跳板之一，这是中国教育的悲哀，但对于一些人来说，这也是机遇，大家看看北大青鸟的成功就可以窥出：培训市场的潜力无限。掌握一些热门的技术，参与过一些有实力的项目，同时对教师这一职业向往已久的程序员来说，培训是他展示才能，获得高薪的又一平台。你可以不是那么牛的技术开发者，但只要你能培养出牛气的开发者，相信你在培训这条路上可以越走越顺畅。
