什么是组织文化 它的组成包括哪些因素

组织文化是指一组共享价值观、信仰、行为规范和交流礼仪的共同体，在一定程度上塑造了组织的行为、氛围和成功。它源于组织共同的历史、理念和传统。组织文化由多种因素组成。其中最重要的是价值观，包括组织所看重的道德准则、优先事项、以及如何处理员工、客户和利润等问题。

另外，组织文化还包括行为规范，例如对礼节、合作和领导力的解释。它也涉及到组织的历史、象征、象征物和故事。所有这些因素共同塑造了组织的形象和特点，影响了员工的态度和行为。

组织文化不但影响着员工的工作，也影响着企业的经济表现和社会形象。